Trong báo cáo kết quả 3 năm thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa Tổng giám đốc với Ban chấp hành Công đoàn Cảng Hải Phòng (2006 - 2008), đồng chí Nguyễn Công Bình, Chủ tịch Công đoàn công ty đã tổng kết những kết quả thực hiện quy chế phối hợp. Trong 3 năm, Tổng gíam đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Cảng đã thường xuyên có sự kết phối hợp tổ chức các hoạt động của công nhân viên chức lao động nhằm xây dựng Cảng Hải Phòng phát triển. Hàng năm, Tổng giám đốc cùng Công đoàn Công ty tổ chức đại hội CNVC, xây dựng phương án sản xuất kinh doanh thực hiện mục tiêu mỗi năm, bổ sung sửa đổi Thoả ước lao động tập thể và Nghị quyết Đại hội CNVC, kết phối hợp trong quá trình soạn thảo, sửa đổi ban hành các văn bản về chế độ chính sách, lao động tiền lương, tăng thu nhập, bảo hộ lao động, các chính sách xã hội khác. Thường xuyên kết phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên, đồng thời tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa,
Sau khi tổng kết, rút kinh nghiệm quá trình kết phối hợp kinh nghiệm 3 năm 2006 - 2008, Lễ ký kết Quy chế mối quan hệ phối hợp hoạt động giữa Hội đồng thành viên - Tổng giám đốc với Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã diễn ra trọng thể trước sự chứng kiến của các đại biểu dự lễ.
Bản quy chế mới gồm 4 chương, 15 điều đã được xây dựng, sửa đổi, bổ sung cho sát hợp với thực tế sản xuất kinh doanh tại Công ty và phù hợp với việc chuyển đổi mô hình quản lý Công ty TNNN Một thành viên. Bản quy chế cũng đã được sự thống nhất chỉ đạo của Thường trực Đảng uỷ Cảng, sự tham gia sửa đổi, bổ sung của Hội đồng tàhnh viên, Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trước khi ký kết, ban hành và tổ chức thực hiện.
Tin và ảnh: Ban Thi đua Tuyên truyền